{"id":1203,"date":"2016-05-26T22:00:00","date_gmt":"2016-05-26T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/acc.wereldkundig.nl\/persberichtenrotterdam\/persberichten\/feyenoord-helpt-jongeren-vooruit-op-de-arbeidsmarkt\/"},"modified":"2016-05-26T22:00:00","modified_gmt":"2016-05-26T20:00:00","slug":"feyenoord-helpt-jongeren-vooruit-op-de-arbeidsmarkt","status":"publish","type":"wk_press_release","link":"https:\/\/acc.wereldkundig.nl\/persberichtenrotterdam\/persberichten\/feyenoord-helpt-jongeren-vooruit-op-de-arbeidsmarkt\/","title":{"rendered":"Feyenoord helpt jongeren vooruit op de arbeidsmarkt"},"content":{"rendered":"

<\/strong><\/p>\n

\n

\n\tTwee dagen vol workshops en speedmeets met werkgevers uit de regio. Daar waagden zo’n 110 jongeren zich aan tijdens het event ‘Feyenoord Matchdays’, een samenwerking van Feyenoord en het WerkgeversServicePunt Rijnmond. ‘Feyenoord Matchdays’, dat jongeren vooruit moet helpen op de arbeidsmarkt, is vastgelegd in een Rotterdams Jongerenakkoord. Op 27 mei ondertekenden Eric Gudde (algemeen directeur Feyenoord) en wethouder Maarten Struijvenberg, (werkgelegenheid en economie) dit jongerenakkoord. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

\n

\n\tVeel Rotterdamse jongeren identificeren zich met voetbal in het algemeen en Feyenoord in het bijzonder. Daarbij is het in het belang van zowel de jongeren als de werkgevers om met elkaar in contact te komen. Feyenoord heeft de ambitie om naast een voetbaltechnisch opleidingsinstituut ook maatschappelijk gezien een nog grotere rol in de ontwikkeling en opleiding van jongeren te spelen en kan op een laagdrempelige manier helpen die verbindingen tot stand brengen.<\/p>\n

\n\tConcrete vacatures<\/strong>
\n\tTijdens het tweedaagse evenement namen zo’n 50 jongeren deel aan workshops met informatie en tools om de stap dichter naar de arbeidsmarkt te zetten. Dag twee stond in het teken van interactieve ‘speed-meets’ waar zo’n110 jongeren direct gekoppeld werden aan potentiële werkgevers met concrete vacatures. Het ultieme doel? Met een afspraak met een werkgever op zak naar huis gaan.<\/p>\n

\n\tAlgemeen directeur van Feyenoord, Eric Gudde en Maarten Struijvenberg, wethouder Werkgelegenheid en Economie, ondertekenden op de tweede dag van de Matchdays het Jongerenakkoord. ‘Feyenoord hecht veel waarde aan een sterke stad en vindt het belangrijk dat jongeren kansen worden geboden op een goede toekomst. Het is fantastisch dat we met deze twee dagen zoveel jongeren kunnen bereiken en vanuit Feyenoord kunnen bijdragen aan het bestrijden van jeugdwerkloosheid in de regio Rijnmond’, aldus Gudde.<\/p>\n

\n\tWethouder Struijvenberg is blij met dit initiatief: ‘Het netwerk en de kracht van Feyenoord kunnen we als stad zeer goed gebruiken. Dit evenement biedt zeer nuttige handvatten om de jongeren de arbeidsmarkt op te helpen. Hopelijk kunnen we met dit jongerenakkoord andere werkgevers in de regio inspireren om ook iets voor jongeren te betekenen.’<\/p>\n

\n\tFeyenoord, maatschappelijke rol in Rotterdam<\/strong>
\n\tFeyenoord vertaalt haar kennis en expertise met betrekking tot het opleiden van jonge voetballers via verschillende maatschappelijke projecten door naar de samenleving, onder andere mogelijk gemaakt door de Feyenoord Foundation. Zo richt de club zich via het project Feyenoord Jobscorer op jongeren met een arbeidsbeperking. Via S.V. GIO wordt in samenwerking met de Giovanni van Bronckhorst Foundation de strijd aangegaan met leerachterstanden en het vroegtijdig verlaten van school. Het Feyenoord Fancoachproject wordt ingezet ten behoeve van het bestrijden van jeugdoverlast en het bieden van een verantwoorde vrijetijdsbesteding. Projecten als Scoren in de Wijk en de Feyenoord Street League dragen bij aan de sociale cohesie in de Rotterdamse wijken en worden kinderen en jongeren bewust gemaakt van een gezonde en verantwoorde leefstijl.<\/p>\n

\n\tJongerenakkoorden<\/strong>
\n\tRotterdam telt op dit moment zo’n 3150 jongeren die een bijstandstuitkering ontvangen. De gemeente Rotterdam gaat de strijd aan met jeugdwerkloosheid door jongeren concreet aan de slag te helpen. Een grote groep jongeren heeft geen startkwalificatie of een diploma dat aansluit bij de vacatures die er zijn. Daarom slaat het WerkgeversServicePunt van de gemeente Rotterdam de handen ineen met het onderwijs en bedrijfsleven om die jongeren een goede start te geven op de arbeidsmarkt. De gemeente hoopt aan het einde van de collegeperiode minimaal 30 Jongerenakkoorden te hebben afgesloten.<\/p>\n<\/div>\n

\n